Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/751
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Plano de Cargos e Salários |
Título(s) alternativo(s): | Gehfer |
Autor(es): | Rodrigues, Ketlen Talita Silva, Letícia Helena Meloni da Bueno, Leonor Cristina |
Resumo: | O presente trabalho terá como objetivo relatar a maneira utilizada por uma empresa para e seleção. Ao decorrer do projeto será mostrado definições, exemplos e etapas percorridas por uma empresa para fazer seu plano de cargos e salários e sua maneira de recrutamento e seleção. Para chegar as informações que serão encontradas, fizemos uma pesquisa como uma empresa real ao qual nos concedeu algumas informações sobre os assuntos abordados. criação de seus planos de cargos e salários e os métodos utilizados para o recrutamento. |
Abstract: | This paper aims to report the way a company uses for and selection. Throughout the project you will be given definitions, examples and steps taken by a company to make its job and salary plan and its way of recruitment and selection. To reach the information that will be found, we did a research as a real company which gave us some information about the subjects covered. creating their job and salary plans and the methods used for recruitment. |
Palavras-chave: | Recursos Humanos Cargos e Salários Plano de Carreira Administração de Pessoal Obrigações Trabalhistas |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/751 |
Data do documento: | 30-Set-2019 |
Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos Trimestral 3ª Entrada 2019 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PI 3T 2019_M07_RH 6.pdf | 383,06 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.