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http://localhost:8080/handle/prefix/751
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Rodrigues, Ketlen Talita | - |
dc.creator | Silva, Letícia Helena Meloni da | - |
dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-25T16:58:02Z | - |
dc.date.available | 2019-11-25 | - |
dc.date.available | 2019-11-25T16:58:02Z | - |
dc.date.issued | 2019-09-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/751 | - |
dc.description.abstract | This paper aims to report the way a company uses for and selection. Throughout the project you will be given definitions, examples and steps taken by a company to make its job and salary plan and its way of recruitment and selection. To reach the information that will be found, we did a research as a real company which gave us some information about the subjects covered. creating their job and salary plans and the methods used for recruitment. | pt_BR |
dc.description.resumo | O presente trabalho terá como objetivo relatar a maneira utilizada por uma empresa para e seleção. Ao decorrer do projeto será mostrado definições, exemplos e etapas percorridas por uma empresa para fazer seu plano de cargos e salários e sua maneira de recrutamento e seleção. Para chegar as informações que serão encontradas, fizemos uma pesquisa como uma empresa real ao qual nos concedeu algumas informações sobre os assuntos abordados. criação de seus planos de cargos e salários e os métodos utilizados para o recrutamento. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2019-11-25T16:58:02Z No. of bitstreams: 1 PI 3T 2019_M07_RH 6.pdf: 392255 bytes, checksum: 1b77541ec067c3dc9a77fa9d6163b17b (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-11-25T16:58:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI 3T 2019_M07_RH 6.pdf: 392255 bytes, checksum: 1b77541ec067c3dc9a77fa9d6163b17b (MD5) Previous issue date: 2019-09-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Recursos Humanos | pt_BR |
dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR |
dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR |
dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Plano de Cargos e Salários | pt_BR |
dc.title.alternative | Gehfer | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos Trimestral 3ª Entrada 2019 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PI 3T 2019_M07_RH 6.pdf | 383,06 kB | Visualizar/Abrir |
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